Товары, запрещённые к ввозу/вывозу и транзиту через другие страны

Уважаемые клиенты!

Во избежание удержания груза таможенными органами, перед отправкой необходимо проверять вложимое на предмет запретов или ограничений на ввоз или вывоз данных товаров на территории ЕС, США, Великобритании и других стран.

 Примеры сервисов, через которые можно проверить, действует ли на интересующий товар запрет:
Сервис 1
Сервис 2

Ru En CN

Руководитель отдела экономики труда (C&B/ОТИЗ)

График работы:

ПН - ПТ (9:00 - 18:00)

Тип занятости:

Полный день

Опыт работы:

более 6 лет

PONY EXPRESS — КРУПНЕЙШИЙ В СНГ УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ОПЕРАТОР

138 экспресс-центров и 220 представительств в России, а также представительства в 14 странах мира: Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане, Латвии, Литве, Молдове, Эстонии, Турции, Украине.

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела экономики труда:

Вам предстоит:

Система оплаты труда: разработка/актуализация систем оплаты труда и мотивации, управление численностью персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат в рамках лимитов с учетом рынка труда, актуализация соответствующих политик, построение зарплатных вилок и их актуализация, подготовка данных и расчет проектных премий.

HR-бюджет: Бюджетирование ФОТ, подготовка данных к защите бюджета, план-фактный анализ исполнения бюджета ежемесячно, корректировки статей бюджета.

Штатное расписание: формирование, корректировка, анализ изменений

Оргдизайн: организационное моделирование и дизайн, оценка его эффективности, нормирование, модельный расчет численности.

Грейдирование: ранжирование и оценка должностей по уровням

Создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных.

Лидирование C&B-проектов: автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для HR-аналитики.

Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем, таких как питание, оплата проезда, компенсации телефонной связи.

Формирование ЛНА. Должностные инструкции: анализ, формирование совместно с руководителями, контроль наличия.

Мониторинг, анализ и исследования рынка труда

Графики/СУРВ/режимы работы: анализ, оптимизация, контроль переработок.

Наши ожидания:

Высшее профессиональное образование (в сферах управления персоналом или экономики, или финансов, или статистики, или менеджмента организации);

Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом;

Знания в области трудового законодательства Российской Федерации;

Знания нормативных правовых актов, касающихся вопросов организации оплаты и стимулирования труда, нормирования и организации графиков работы персонала;

Современные концепции управления персоналом;

Продвинутый пользователь Excel,

Мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РФ;

Полностью официальная заработная плата;

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 3 минуты от ст. МЦК Хорошево;

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов



Если вы заинтересовались данной вакансией, вы можете откликнуться на нее, заполнив анкету на сайте или направить свое резюме по электронной почте personal@ponyexpress.ru

Анкета соискателя

Личная информация

Среднее
Среднее Средне-специальное Высшее
День
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Месяц
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Год
1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

ПН - ПТ (9:00 - 18:00)

ПН - ПТ (11:00 - 20:00)

ПТ - ПТ (12:00 - 21:00)

Посменно 2/2

Посменно 1/3

Ночной график

Другое

Контакты

Дополнительная информация

Прикрепить резюме

*Отмечены звездочкой поля, обязательные для заполнения.

Согласие на обработку персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152 «О персональных данных» настоящее Согласие на обработку моих персональных данных предоставляется акционерному обществу «ФРЕЙТ ЛИНК», расположенному по адресу: 123995 Москва, пр-т Маршала Жукова, д. 4 на совершение следующих действий (операций) с персональными данными, введёнными при заполнении мной веб-форм на веб-сайтах, владельцем, которых является акционерное общество «ФРЕЙТ ЛИНК». Настоящие согласие распространяется на обработку персональных данных, сбор которых осуществляется с использованием веб-формы «Анкета соискателя», характер информации которой предполагает включение в нее следующих персональных данных:

  • Ф.И.О.;
  • дата рождения;
  • сведения об образовании;
  • адрес проживания;
  • контактная информация (адрес электронной почты и номер телефона);
  • сведения о профессиональной и трудовой деятельности, указанные в прикрепленном к веб-форме «Анкета соискателя» файле;
  • контактный телефон;
  • дополнительные сведения, относящиеся к иной категории персональных данных, указанные в графе «Дополнительная информация» в веб-форме «Анкета соискателя».

Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу, блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых как с использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка), так и без использования таких средств (неавтоматизированная обработка) в целях принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу.

Я согласен на поручение сбора, хранения, передачи, блокирования, удаления и уничтожения моих персональными данными обществу с ограниченной ответственностью «Интернет-агентство Далее», расположенного по адресу 119270, г. Москва, Лужнецкая набережная, вл. 2/4, стр. 6.

Согласие действует по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.

Какая несправедливость!!!

Но по вашему запросу результатов не найдено